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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Strategie, der die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens maßgeblich gestaltet und vorantreibt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Überwachung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien, die unser Wachstum und unsere Wettbewerbsfähigkeit sichern. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung sowie verschiedenen Abteilungen zusammen, um Markttrends zu analysieren, Chancen zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Leitung von Strategieprojekten, die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Entwicklung von Geschäftsmodellen und Wachstumsinitiativen. Sie unterstützen das Management bei der Entscheidungsfindung, indem Sie fundierte Analysen und Empfehlungen liefern. Darüber hinaus sind Sie für die Steuerung von Transformationsprozessen und die Sicherstellung einer effektiven Umsetzung strategischer Maßnahmen verantwortlich.
Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, exzellente analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement mit. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren, zeichnen Sie aus. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum, ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie strategisch denken, unternehmerisch handeln und Veränderungen aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Direktor für Strategie.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsumfeld
- Leitung und Steuerung strategischer Projekte
- Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen
- Überwachung und Reporting von Strategieinitiativen
- Koordination bereichsübergreifender Teams
- Förderung von Innovationsprozessen
- Management von Transformations- und Change-Prozessen
- Sicherstellung der Zielerreichung und kontinuierlichen Verbesserung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaft, Management oder verwandten Bereichen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strategisches und unternehmerisches Denken
- Erfahrung im internationalen Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Analyse-Tools
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Unternehmensstrategien?
- Wie gehen Sie bei der Analyse von Markttrends vor?
- Beschreiben Sie ein erfolgreiches Strategieprojekt, das Sie geleitet haben.
- Wie überzeugen Sie Stakeholder von neuen strategischen Initiativen?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten?
- Wie stellen Sie die Umsetzung strategischer Maßnahmen sicher?
- Welche Rolle spielt Innovation in Ihrer strategischen Arbeit?
- Wie gehen Sie mit Widerständen bei Veränderungsprozessen um?
- Welche Tools und Methoden nutzen Sie für Ihre Analysen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Markt informiert?
